在恩博利公司，有一批媽媽級別的員工。她們的孩子大點的只有十歲，小的也就兩三歲。這些媽媽們從公司改革時走出，跟隨恩博利進入市場創業，風里雨里，幾年如一日，初心不改，追隨如一。她們在家庭與事業的周旋中，在“媽媽”與“員工”的交集中，豐滿著羽翼，淬煉著鎧甲，也成就著恩博利發展前行的光榮與夢想。
　　女漢子——大事小事有擔當

　　她的孩子十歲。

　　在她的眼中，一切都不是事。外出檢測，操作儀器，報告制作，駕車出行，洽談業務......當然她的精彩遠不止這些，公司有活動時來個主持、唱歌、朗誦......檢測一線是主力，活動現場是主演，堪稱“全能型”。而她做這些時，是那樣欣然接受，不猶豫，不推辭，簡單而率真。檢測時的專注，記錄時的認真，唱歌時的嘹亮，朗誦時的激情，還有那力拔巨石時的自信、豪放......可愛的孩子媽媽，一個字：颯！

　　管家人——把錢用在關鍵時

　　她的孩子剛過三個生日，因工作分居不遠也不近的兩個地方，只有節假日才是和孩子的共有時間。

　　她的崗位一直在財務，一摞又一摞的報表里，記錄著公司的運營、發展和財務管理的嚴絲合縫。“幫助公司省錢、賺錢、理好財，就是我的職責和目標”。針對分公司財務弱點，實地指導示范，協助分公司做好記賬、報銷、審核；根據公司實力和資金運轉情況，優化采購渠道，合理規劃預算成本；與部門協調，做好資金的有效利用，節省過日子，以更低的辦公成本獲取更高的辦公質量；針對各類票據的采集、填單與用途，嚴格審核把關，流程化管理，財務運轉高效而透明。

　　內審員——嚴把質量不放松

　　她是兩歲孩子的媽媽，沉穩而少語。檢測時，每一個細微的變化都在她的記錄里：建筑物的方位、層高，防雷裝置的明敷暗設、位置分布......一張事先必看的圖紙，是她把握重點的秘密武器，心中有數，操作有點，準確而省時省力。工作中，她的另一個身份是公司內審員，承擔檢測進行中的質量監督。針對某個環節的操作不當、不到位或者錯誤，都在她的檢查中得以糾正、理順。一本密密麻麻的工作筆記，記錄著她學習的勤奮努力，也承載著她對工作的用心和責任。
　　精業務——不辱使命重效果

　　她是兩個孩子的媽媽，重家務更重業務。無論在檢測任務集中期還是報告審核、處理事情人手不夠時，或者千里迢迢指導分公司業務時，她都會迎難而上，積極應對。對報告制作中出現的問題，糾正、分析有理有據，及時提出合理建議；對各類規范的應用精而準；煤礦的風塵里，陡峭的山路上，都留下她的身影、足跡......
　　數字里——不因事小而不為

她是九歲孩子的媽媽。在跟隨公司的幾年中，會計崗位、出納崗位都做得細致而用心。與人合作時，融洽而謙和，獨當一面時，果斷而利落，從體制內到體制外，堅持原則的品質不變。在無窮數字的演繹里，每一組無論大小都嚴格把關，無論多少都做到無差錯、無失誤。專注中逐步向專業化靠近！公司的所有人都是多面手，她也不例外。本職之外整理資料、檔案，做好后勤服務接待......娟秀工整的記錄里，足以見她的認真與專心。

......

孩子媽媽們的故事很多，日常里有她們的喜怒哀樂，也有她們不為人知的個性特點。她們是技術擔當的工程師，是顏值擔當的潮流派，是不畏艱難的敢為者，是人間煙火的普通人。

春夏秋冬，日復一日。孩子的媽媽們，這邊親親你的寶貝，轉身又奔波在新的任務里......